Cotización del dólar hoy, riesgo país en tiempo real, bonos, mercados y novedades del Boletín Oficial que impactan en la economía argentina. Actualizado al instante.
El rol de la Comisión de Garantías La Comisión de Garantías desempeña un papel fundamental en el ámbito laboral en Argentina, actuando como un árbitro de última instancia en la resolución de conflictos laborales. Su función principal es evaluar la legalidad y la legitimidad de las huelgas, especialmente cuando estas afectan a servicios considerados esenciales … Leer más
Introducción al conflicto salarial El reciente anuncio realizado por varias cadenas de supermercados acerca de su decisión de no cumplir con el aumento salarial acordado para abril de 2025 ha generado un clima de tensión y preocupación en el sector comercio. Este incumplimiento afecta a numerosos empleados, quienes habían esperado con anticipación la implementación de … Leer más
Introducción a las Remuneraciones Mínimas Las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de lavaderos de verduras en el ámbito de la provincia de Córdoba han sido objeto de una reciente regulación, que establece un marco legal destinado a proteger los derechos laborales y mejorar las condiciones económicas de los trabajadores en este … Leer más
Contexto del Acuerdo entre Upjet y Telecom Argentina El acuerdo entre la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (Upjet) y Telecom Argentina se sitúa en un contexto laboral caracterizado por diversos desafíos que han impactado la industria de telecomunicaciones en los últimos años. Ante un entorno de alta competencia y cambios tecnológicos constantes, … Leer más
Introducción al Acuerdo Marco FAECyS-CAC Recientemente, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ha llegado a un acuerdo marco con la Cámara Argentina de Comercio (CAC) que ha generado un significativo interés en el ámbito laboral. Este pacto resuena en el contexto de una economía que enfrenta diversos desafíos, y su homologación … Leer más
Introducción al Acuerdo Colectivo El acuerdo colectivo alcanzado entre el sindicato de trabajadores de juegos de azar, ALEARA, y Bingo King Sociedad Anónima representa un hito significativo en la regulación laboral dentro del sector del entretenimiento y juegos de azar. Este convenio no solo busca mejorar las condiciones laborales de los empleados, sino que también … Leer más
Contexto y Objetivo del Nombramiento El nombramiento de Ernesto Federico Bremberg como director interino del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SEClO) se produce en un contexto que busca asegurar la continuidad de las actividades de esta importante entidad durante la licencia ordinaria del titular, Dr. Carlos David Enrique Mayo. La ausencia de un líder en … Leer más
Introducción al Acuerdo Homologado El acuerdo homologado entre Drean S.A. y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de San Luis representa un hito significativo en el ámbito laboral argentino. Este pacto no solo refleja el compromiso de ambas partes por alcanzar un entendimiento mutuo, sino que también aborda las necesidades y preocupaciones de los trabajadores en … Leer más
Detalles del Nuevo Acuerdo Colectivo en el Sector Automotor El reciente acuerdo colectivo alcanzado entre Great Cars S.A. y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) representa un avance significativo en las condiciones laborales de los trabajadores del sector automotor. Este convenio ha sido homologado bajo el marco legal del artículo 223 … Leer más
Contexto del Acuerdo Colectivo La firma del Acuerdo Colectivo entre el Sindicato La Fraternidad y Metrovías S.A. se enmarca en un contexto laboral complejo y dinámico dentro del sector ferroviario en Argentina. En los últimos años, los trabajadores del transporte ferroviario han enfrentado diversas problemáticas que han puesto de manifiesto la necesidad imperante de formalizar … Leer más
SIAT y UOM logran acuerdo en suspensión de personal: detalles de la disposición 247/2024 El Ministerio de Capital Humano ha homologado un acuerdo significativo entre SIAT S.A. y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Argentina, mediante la disposición 247/2024. Este acuerdo aborda la situación crítica en la que se encuentra el sector, permitiendo la suspensión … Leer más
Ministerio de Capital Humano homologa acuerdo de negociación colectiva El Ministerio de Capital Humano desempeña un papel fundamental en la homologación de acuerdos de negociación colectiva, como el recientemente establecido entre la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y el Hospital Alemán. Este proceso es crucial para asegurar que se respeten y promuevan … Leer más
Ministerio de Capital Humano Homologa Suspensiones en Volkswagen Argentina Recientemente, el Ministerio de Capital Humano ha llevado a cabo la homologación del acuerdo firmado entre Volkswagen Argentina S.A. y el sindicato SMATA, marcando un paso significativo en la regulación de la relación laboral dentro de la industria automotriz. Este acuerdo tiene como eje central la … Leer más
Introducción a la Federación y el Sindicato La Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y G.N.C. (SOESGYPE) desempeñan un papel crucial en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del sector de estaciones de servicio en Argentina. Fundada con … Leer más
Contexto de la designación La reciente designación de José Augusto Moreira como síndico titular del RENATRE se produce en un marco de importantes transformaciones dentro de esta entidad. El RENATRE, que se encarga de regular las condiciones laborales en el ámbito agrario, ha estado sometido a un proceso de reestructuración, buscando mejorar su administración y … Leer más
Nuevos salarios mínimos para horticultores en 2025: Incrementos y beneficios En el contexto actual de la economía argentina, la resolución 420/2024 ha establecido nuevos salarios mínimos para los horticultores de Corrientes, un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en el sector. A partir de 2025, se aplicarán incrementos salariales en tres tramos, … Leer más
Introducción al Acuerdo Homologado La homologación del acuerdo entre el sindicato de mecánicos y Gefco Argentina ha marcado un hito significativo en el ámbito laboral. Este proceso de homologación, llevado a cabo por el Ministerio de Capital Humano, valida formalmente un conjunto de condiciones previamente negociadas entre ambas partes. El sindicato desempeña un papel esencial … Leer más
Introducción al Acuerdo Colectivo En el ámbito laboral argentino, los acuerdos colectivos de trabajo juegan un papel fundamental en la determinación de las condiciones salariales y laborales de los trabajadores. En este contexto, el reciente Acuerdo Colectivo celebrado entre la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Trabajadores … Leer más
Introducción al Acuerdo Colectivo El acuerdo colectivo homologado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y ADEMAS representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del sector sanitario en Argentina. Este tipo de acuerdos es fundamental para establecer las condiciones laborales, remunerativas y de … Leer más
Introducción al Acuerdo Salarial El acuerdo salarial homologado en la industria de la carne y avícolas, en virtud de la disposición 2173/2024, surge en un contexto crítico para los trabajadores de este sector. Este proceso de homologación, llevado a cabo por la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y el Centro … Leer más
Homologación del Acuerdo Salarial entre Sindicatos y la Cámara Argentina de Lavaderos Automáticos La disposición 92/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, subraya la trascendencia de la homologación del acuerdo salarial alcanzado entre la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, garages, playas, lavaderos automáticos y gomerías de la República Argentina (FOEESG), … Leer más
Contexto y Antecedentes La homologación del acuerdo entre la Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) y Tecplata S.A. se sitúa en un contexto laboral caracterizado por la necesidad de regular las relaciones entre los trabajadores del sector marítimo y las empresas en las que prestan sus servicios. Este acuerdo busca establecer condiciones … Leer más
Introducción al Acuerdo Homologado El acuerdo entre Indhecos S.A. y el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) surge en un contexto de incertidumbre y desafíos a consecuencia de la pandemia de COVID-19. La crisis sanitaria global ha tenido repercusiones económicas significativas, afectando a diversos sectores, incluido el industrial. En este entorno, el objetivo principal del … Leer más
Introducción a la negociación colectiva en Argentina La negociación colectiva en Argentina se rige por un marco legal que busca establecer un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades de los empleadores. La Ley n° 14.250, promulgada en 1954, es el pilar fundamental de esta regulación, ofreciendo un conjunto de normas que … Leer más
Introducción al contexto laboral en Argentina La situación laboral en Argentina se encuentra marcada por diversas dinámicas y desafíos, siendo los sindicatos figuras clave en la defensa de los derechos de los trabajadores. En este contexto, el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (S.M.A.T.A.) emerge como uno de los actores más relevantes en … Leer más
Introducción al Sindicato Único de Trabajadores de Obras Sanitarias de Salta El Sindicato Único de Trabajadores de Obras Sanitarias de Salta ha jugado un papel fundamental en la defensa de los derechos laborales en la región. En el marco de su relación con la empresa Compañía Salteña de Agua y Saneamiento Sociedad Anónima, se ha … Leer más
Introducción al Acuerdo El documento n° re-2024-34028547-apn-dgd hace referencia a un importante acuerdo entre la empresa Nea Tex Sociedad Anónima y la Delegación Corrientes de la Asociación Obrera Textil de la República Argentina. Este tipo de acuerdos es fundamental para establecer un marco de colaboración entre empleadores y sindicatos, garantizando un ambiente laboral equitativo y … Leer más
Contexto del Acuerdo El acuerdo celebrado entre Inercikar S.A. y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor surge de un contexto laboral específico que necesitaba ser abordado para mejorar la relación entre las partes involucradas. A lo largo de los años, la interacción entre la empresa y el sindicato ha estado marcada por … Leer más
Introducción al Acuerdo Homologado El Acuerdo Homologado que une al sindicato de trabajadores de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento, recreación y afines de la República Argentina (ALEARA) con Desarrollos Maipú Sociedad Anónima representa un hito significativo en el sector laboral argentino. Este acuerdo, firmado en un contexto de creciente necesidad de estandarización salarial y mejora … Leer más
Contexto del Acuerdo Salarial El acuerdo salarial firmado entre el Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines y la Empresa Grupo Concesionario del Oeste S.A. se sitúa en un contexto laboral complejo y en evolución. Este acuerdo emerge en un entorno donde las relaciones entre sindicatos y empresas son fundamentales para el desarrollo … Leer más