👉 ¿Por qué se renueva el comité que decide quién asciende en Economía?

¿Por qué se renueva el comité que decide quién asciende en Economía?

El 8 de julio de 2025, mediante la Resolución 53/2025, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, anuló y reformuló la integración del Comité Jurisdiccional de Acreditación para la promoción escalafonaria en la materia “Servicios Administrativos Financieros” del Ministerio de Economía dequesetrata.org+6Boletín Oficial+6eldial.com+6.

No es un cambio menor. Este órgano define quién avanza de tramo dentro del escalafón estatal, y la reforma llega luego de varios movimientos de personal, cambios de gabinete y reestructuraciones ministeriales .

📌 Claves que necesitas saber de la Resolución

1. ¿Qué se anuló?
   Se deja sin efecto la composición anterior del comité designado por la Resolución 220/2022 Boletín Oficial.
2. ¿Qué se incorporó?
   Se nombran nuevos Secretarios Técnicos Administrativos titulares y alternos, y se suman los restantes miembros del comité según el Anexo de la resolución eldial.com+1dequesetrata.org+1dequesetrata.org+5Boletín Oficial+5eldial.com+5.
3. ¿Por qué se modifica?
   Por “numerosos movimientos y bajas de personal” y cambios ministeriales posteriores a la resolución previa Boletín Oficial+1eldial.com+1.
4. ¿Quién intervino?
   Participaron la Dirección de Gestión y Desarrollo de Carrera de la Oficina Nacional de Empleo Público, y la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría Legal Boletín Oficial+1eldial.com+1.
5. ¿Fundamentación legal?
   Basada en el artículo 30 del SINEP, los decretos 50/2019 y 585/2024, además de las resoluciones 321/2012 y 163/2014 Argentina+6Boletín Oficial+6eldial.com+6.

🧭 ¿Quiénes suben de tramo y cómo?

El sistema SINEP permite ascender a un “tramo escalafonario inmediato superior” si se cumplen dos requisitos:

• Cumplir los requisitos para la promoción y capacitación asociada.
• Acreditar las competencias y experiencia mediante un comité según el régimen de valoración aprobado en 2012 mapadelestado.jefatura.gob.ar/+3Boletín Oficial+3eldial.com+3.

Este comité evaluador es la autoridad que determina si un empleado está o no preparado para avanzar.

🧭 ¿Por qué este cambio puede importarte?

• Actualización de recursos humanos: asegura que el comité refleje la estructura actual del Ministerio de Economía.
• Transparencia y equidad: renovar la composición evita nominaciones obsoletas o que favorezcan a grupos desactualizados.
• Celeridad administrativa: sin un comité vigente, los ascensos pueden frenar, afectando tanto a personas como la gestión de finanzas públicas.

🔍 ¿Qué impacto tiene en la práctica?

• Para el personal: garantiza que sus promociones sean evaluadas por un comité vigente y operativo.
• En el Estado: favorece una administración eficiente y con procesos acreditados.
• En el diseño institucional: refleja una adaptación continua del Estado a los cambios organizacionales. Nada de comités engavetados o improvisados.

🧠 Reflexión final: ¿es solo un trámite o un punto de inflexión?

La Resolución 53/2025 parece una corrección administrativa, pero trae a debate la capacidad del Estado para adaptar sus estructuras a tiempos de cambio. ¿La renovación del comité es el inicio de una dinámica más ágil en el Estado o apenas un parche burocrático?

❓ Pregunta abierta

¿Creés que cambiar los comités de acreditación con frecuencia es bueno para el Estado o solo crea incertidumbre entre los empleados? ¿Dónde debería poner el punto de equilibrio?

Off Topic

Fuente: USD/ARS @ Lun, 13 Oct.

Off Topic es un autor que aborda temas de libertad individual y acción ciudadana en la web Libertad en Acción. Sus escritos ofrecen una perspectiva reflexiva y crítica sobre diversos temas de actualidad, fomentando el debate y la conciencia social.