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Derecho Laboral

Actualización del Tope Indemnizatorio 2024: Promedio Salarial Según Ley 20.744

Introducción a la Ley 20.744 y su Importancia La Ley 20.744, instaurada en Argentina en 1974, representa un pilar fundamental en la regulación de las relaciones laborales. Esta normativa establece un marco legal que define los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores, garantizando un ambiente de trabajo justo y equitativo. Uno de los aspectos más relevantes de esta ley es su disposición sobre el tope indemnizatorio, el cual se...
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Legislación Laboral

Fijación del Tope Indemnizatorio y Promedio de Remuneraciones en el Acuerdo Ferroviario

Introducción al Acuerdo Ferroviario El acuerdo celebrado entre la Unión Ferroviaria y la empresa Mtu Detroit Diesel Allison Argentina el 29 de mayo de 2023, representa un hito significativo en el contexto de la legislación de negociación colectiva en el sector ferroviario. Esta alianza no solo refleja la intención de ambas partes de standardizar condiciones laborales, sino que también enfatiza la necesidad de establecer un marco normativo que proteja los derechos de los trabajadores...
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Regulación Laboral

Disposición 72/2024: Tope Indemnizatorio y Promedio de Remuneraciones en el Sector de Seguros

Introducción a la Disposición 72/2024 La Disposición 72/2024 ha surgido en un contexto normativo que busca atender las complejidades y los desafíos del sector de seguros en el ámbito laboral. Esta normativa establece un tope indemnizatorio y un promedio de remuneraciones que serán aplicables a los contratos de trabajo en esta industria, garantizando una mayor claridad y previsibilidad en las relaciones laborales. La creación de esta disposición es un resultado directo de la necesidad...
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Legislación Laboral

Acuerdo entre la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas: Nueva Disposición sobre el Tope Indemnizatorio

Introducción a la Disposición 70/2024 La Disposición 70/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, marca un punto significativo en la regulación del ámbito laboral en la industria de la carne y sus derivados. Esta normativa establece un nuevo tope indemnizatorio en cumplimiento con el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, que es fundamental para la protección de los derechos de los trabajadores en este sector. La disposición surge como respuesta...
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Laboral

Nueva Disposición 92/2024: Acuerdo Salarial y Tope Indemnizatorio en el Sector de Estaciones de Servicio y Lavaderos

Homologación del Acuerdo Salarial entre Sindicatos y la Cámara Argentina de Lavaderos Automáticos La disposición 92/2024, emitida por el Ministerio de Capital Humano, subraya la trascendencia de la homologación del acuerdo salarial alcanzado entre la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, garages, playas, lavaderos automáticos y gomerías de la República Argentina (FOEESG), el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, garages, playas de estacionamiento y lavaderos (SOESGYPE)...
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