Análisis de la Resolución 126/2025 del Ministerio de Capital Humano de Argentina
Contexto y Fundamentos de la Resolución La Resolución 126/2025 del Ministerio de Capital Humano de Argentina surge dentro de un contexto crítico en el que se requiere una adaptación del sector público a nuevas realidades laborales y administrativas. Esta normativa se fundamenta en la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, que establece principios y normas que garantizan un empleo público profesional y eficiente. La Resolución 126/2025 tiene como objetivo central...
